Стратегически HR партньор за бизнеса

Хората движат бизнеса.
Стратегията им дава посока.

Smart HR Solutions съчетава дългогодишен управленски опит, личен подход и практични решения за ключовите HR предизвикателства.

Открийте повече

Стратегия, която започва с разбиране.

20+години управленски HR опит
06специализирани направления
01доверен партньор до вас
Фани Евтимова — основател на Smart HR Solutions
ОСНОВАТЕЛ / HR СТРАТЕГ

Запознайте се с компанията

Партньорът до вас, когато решенията имат значение.

Фани Евтимова създава Smart HR Solutions след повече от две десетилетия в управлението на човешки ресурси за водещи ритейл организации.

Подходът е прост: първо разбираме бизнеса и хората, след това изграждаме работещо решение — без готови шаблони и без ненужна теория.

„Влизам не като външен изпълнител, а като дългосрочен стратегически партньор.“
Историята на Smart HR

Портфолио от услуги

Експертна подкрепа във всеки решаващ момент.

Не предлагаме изпитани фрази, а решения, съобразени с етапа, хората и реалните цели на вашия бизнес.

01

Внос на кадри от Узбекистан & Непал

Практично решение за недостига на оперативен персонал. Цялостен подбор на работници и напълно самостоятелно подготвяне на документацията за ЕРПР. Подаване в Миграция и Агенция по заетостта, съдействие за работни визи и институционална координация — без административна тежест и ангажимент за работодателя.

Научете повече
02

Бутиков подбор на топ мениджъри & C-Level

Дискретно и прецизно идентифициране на стратегически лидери, C-level ръководители и ключови управленски кадри с висока добавена стойност. Строго индивидуален подход, съобразен със специфичната организационна култура, визия и управленски цели на вашия бизнес.

Научете повече
03

Кризисен HR & управление на промяната

Дискретно разрешаване на трудово-правни конфликти, организационни промени и казуси с ключови хора.

Научете повече
04

Корпоративна комуникация & стандарти

Ясни вътрешни правила, етични кодекси и комуникационни практики, които се разбират и прилагат.

Научете повече
05

Административен & трудово-правен одит

Преглед на трудови досиета, вътрешни актове и HR процеси с фокус върху риска и защитата на бизнеса.

Научете повече
06

Академия за обучения & развитие на умения

Практически програми за лидерство, делегиране, мотивация, продажби и управление на трудни разговори.

Научете повече

Начин на работа

Ясен процес.
Премерен резултат.

Проект или дългосрочен ангажимент — форматът следва реалната нужда, а не обратното.

01

Разбираме

Разговор за контекста, риска и целта.

02

Фокусираме

Точен обхват, роли и критерии за успех.

03

Действаме

Практично изпълнение с ясна комуникация.

04

Устойчивост

Предаване на знания и следващи стъпки.

Доброто HR решение не започва с политика. Започва с точния въпрос.

Нека поговорим

Често задавани въпроси

Преди да започнем

Кратки отговори за начина ни на работа и възможните формати на партньорство.

Всички въпроси

Започваме с кратък разговор за бизнес контекста, конкретната нужда и очаквания резултат. След него определяме най-подходящия формат за работа и следващите стъпки.

И двата модела са възможни. Изборът зависи от обхвата, продължителността и това дали компанията има нужда от еднократна експертна намеса или от дългосрочен HR партньор.

Да. Решенията се структурират според размера, етапа на развитие и реалния управленски капацитет на организацията, без ненужна административна тежест.

Smart HR Solutions

Имате HR казус, който изисква опит и дискретност?

  • Индивидуален подход
  • Ясен обхват
  • Директна комуникация
Свържете се с нас